Emeklilikte Yeni Dönem: 1999-2008 SSK Girişli 47 Yaşındakilere Müjde! Meclis Göz Önünde!
Erken emeklilik fırsatları Türkiye’deki milyonlarca çalışan için gündem maddesi. EYT düzenlemesini kaçıran bu kişilerin gözü, yeni kademeli emeklilik sisteminde. 1999-2008 yılları arasında SSK girişi olanlar için erken emeklilik imkanı sunuluyor. Kadınlar, doğum borçlanması sayesinde 6 yıla kadar avantaj elde ederken, erkekler askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihini geriye alarak emeklilik yaşlarını azaltabiliyor. Gelişmeleri takip etmek için Meclis’teki tartışmalara odaklanıldı.
EYT'den faydalanma şansını kıl payı kaçıran vatandaşlar için müjdeli bir haber geldi. Erken emeklilik imkanları için milyonlarca çalışan gözlerini Meclis'e çevirmiş durumda. Peki, EYT'den sonra kademeli emeklilik uygulaması çıkacak mı? Hangi grup çalışanlar erken emeklilik avantajı elde edebilecek? 1999 ile 2008 yılları arasında SSK'ya giriş yapan bireyler, bazı yasal düzenlemeler ve prim borçlanma seçenekleri sayesinde 47, 48 ve 49 yaşında emeklilik avantajına sahip olabiliyor. Kadınlar için doğum borçlanması, erkekler için askerlik borçlanması, engelliler için vergi indirimleri ve yıpranma payı uygulamaları emeklilik yaşını önemli ölçüde etkiliyor.
KADINLARA DOĞUM BORÇLANMASI İLE 6 YILLIK AVANTAJ
Kadın çalışanlar, sigorta başlangıç tarihlerinden önce doğan çocukları için doğum borçlanması yaparak prim gün sayısını artırabilirler. Her çocuk için 720 gün (2 yıl) borçlanma imkanı sağlanıyor ve toplamda 3 çocuk ile 2160 güne kadar, yani 6 yıl daha erken emeklilik elde edebilmek mümkün.
ERKEKLER İÇİN ASKERLİK BORÇLANMASIYLA EMEKLİLİK YAŞI DÜŞÜYOR
Erkek çalışanlar açısından en önemli fırsat askerlik borçlanması. Sigorta öncesi dönemlerdeki askerlik süreleri borçlanarak, sigorta girişi başlangıç tarihi geriye çekilebiliyor. Bu yöntem, hem prim gününü artırmakta hem de emeklilik yaşını azaltmaktadır.
3600 GÜN İLE KISMİ EMEKLİLİK İMKANI
Partiküler olarak 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar için, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü kriterlerini tamamlayanlar, kadınlarda 50, erkeklerde ise 55 yaşında kısmi emeklilik hakkına kavuşabilmektedirler.
MALULEN VE ENGELLİ EMEKLİLİK HAKLARI
Çalışma hayatında sağlık sorunları olan ve en az yüzde 60 iş gücü kaybı bulunan çalışanlar, 1800 prim günü ile malulen emeklilik imkanına erişebiliyor. Ayrıca, engelli raporu olan bireylere vergi indirimiyle birlikte yaş sınırı olmaksızın emeklilik şansı sunulmaktadır.
Emeklilik Tablosu (1999 – 2008 Arası SSK Girişi Olanlar İçin)
Sigorta Giriş Tarihi Kadın Erkek Prim Gün Şartı Emeklilik Yaşı
1999 – 2008 Arası 7000 gün 47 – 49 arası
3600 Gün (Kısmi) 3600 gün 50 (kadın) – 55 (erkek)
1999-2008 SSK GİRİŞİ OLANLARA ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI
1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için erken emeklilik imkanları gündeme gelmeye başladı. Doğum ve askerlik borçlanmaları, kısmi emeklilik, malulen emeklilik, engelli indirimleri ve yıpranma payı düzenlemeleri sayesinde emeklilik yaşı 47, 48 ve 49 gibi düşüklere gerileyebiliyor.
