Torba Yasada Önemli Değişiklikler: Taşeron İşçilere Kadro Müjdesi, Bağ-Kur'lulara Prim İndirimi ve 3600 Ek Gösterge Hakkında Her Şey!

Çalışma hayatını derinden etkileyen torba yasa teklifi, Meclis’te hızlı bir seyir izliyor. Onaylanan 55 madde, milyonlarca vatandaşın yaşamını etkileyebilecek kritik düzenlemeleri içeriyor. Taşeron işçilere kadro verilmesinin yanı sıra, ev hanımlarına sosyal güvenlik sağlanması ve Bağ-Kur’lulara 7200 prim günü ile emeklilik fırsatı dikkat çekici unsurlar arasında yer alıyor.

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde müzakereleri süren 86 maddelik torba yasa teklifi, çalışma hayatında köklü değişimlerin kapısını aralıyor. Tasarıda taşeron işçilere kadro verilmesi, ev hanımlarına prim destekleri ile erken emeklilik imkanı, 3600 ek gösterge düzenlemesi ve Bağ-Kur’lular için prim gün sayısının 9000'den 7200'e indirilmesi gibi önemli maddeler bulunmakta. Geniş bir kitleyi ilgilendiren bu düzenlemeler, sosyal güvenlik sisteminde yeni bir dönem başlangıcının işareti olarak değerlendiriliyor.

Torba yasa sürecinde sunulan erken emeklilik imkanı, 3600 ek gösterge düzenlemesi, Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’e indirilmesi ve ev kadınlarına yönelik prim destekleri gibi önemli başlıklar, kamuoyunun dikkatini çekiyor. Halk, bu yeniliklerin çalışma yaşamını nasıl etkileyeceğini yakından izlerken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yapacağı açıklamaları sabırsızlıkla bekliyor. Belirtilen maddelerin TBMM gündemine ne zaman alınacağı ve yasalaşma süreci, torba yasa tartışmaları ile netleşecek.

TAŞERONA KADRO TORBA YASADA YER ALIYOR MU?

2023 yılında ilk olarak gündeme gelen taşeron işçilerine yönelik kadro düzenlemesi aşamasına gelindi. Torba yasa görüşmeleri sayesinde, 100 bin taşeron işçisine kadro verilmesi yönündeki çalışmalar tekrar öne çıkmış durumda. Torbanın ikinci 43 maddelik bölümünde, taşeron işçilerine kadro verilmesine dair maddenin bulunması öngörülüyor. İkinci aşamada görüşülecek maddeler, Meclis Genel Kurulu'nda onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girecek.

*MEMURLARA EK GÖSTERGE: Tüm birinci derece memurlara 3600 ek gösterge verilmesine yönelik düzenleme gerçekleştirilecek. Memur konfederasyonlarıyla yapılacak çalışmalar sonrası hazırlanan bu düzenlemeden, önceki yasanın dışında kalmış olan memurlar, şefler, teknikerler, veri hazırlayıcı ve kontrol işletmecileri gibi birinci derece kamu görevlileri yararlanabilecek. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle 500 binden fazla memurun faydalanması bekleniyor. Bu düzenleme ile emekli olan memurların emekli aylıkları yükselecek, çalışan memurların ise emekli ikramiyeleri ve aylıkları artacak.

ESNAFA ERKEN EMEKLİLİK:

1 milyon Bağ-Kur'lunun prim gün sayısı, 9000’den 7200’e indirilecek. Bu düzenleme sayesinde küçük esnaf 1800 gün kazanç elde edecek. Küçük esnaf olarak tanımlanan kişilerin '10 ve altı çalışanı olanlar' olduğu belirtiliyor. Eğer bu düzenleme tüm süreleri kapsarsa, 8 Eylül 1999’den önce sigortalı olan EYT’li erkek esnaf ile bu tarihten sonra sigortalı olan tüm esnaf, prim gün sayısını 9000’den 7200’e düşürecek. Böylece EYT’li esnaflar 7200 günü tamamlamanın ardından emekli olabilecek. 8 Eylül 1999 tarihinden sonra sigortalı olanların ise sigorta başlangıç tarihlerine bağlı olan belirlenen yaşı (kadınlar için 58, erkekler için 60, sonrasında 65'e kadar) tamamlamaları gerekecek. 1 Ekim 2008'den önce sigortalı olanların emeklilik durumu, son 3.5 yıl boyunca çalıştıkları kurumu belirliyor.

Son 7 yıllık sigortalılık süresinin yarısından fazlasının 1261 gün boyunca hangi statüde olduğunu gösteriyor. Bu sistem üzerinden emekli olma durumu, son 3.5 yılın SSK'lı çalışma durumu ile ilişkilendiriliyor. 8 Eylül 1999 ve öncesinde SSK'lı olarak kayıtlı bulunanlar 5000 ile 5975 arasındaki günlerle emekli olacak; 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar 7000, 1 Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar ise 7200 gün ile emekli olabiliyor. Yapılacak düzenleme sayesinde artık küçük esnaf olan Bağ-Kur'luların da 7200 gün ile emeklilik hakkı doğacak.

EV KADINLARINA AYLIK DESTEK: Ev kadınlarına sosyal güvence sağlamak ve emekliliklerini desteklemek için yeni bir düzenleme gerçekleştirilecek. Bu düzenleme kapsamında, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Mevcut asgari ücret göz önüne alındığında, en düşük isteğe bağlı sigorta primi 6 bin 400 lira 80 kuruş olarak belirlenirken, bu düzenlemenin uygulanması ile birlikte bu tutarın 2 bin 133 lira 60 kuruşu devlet desteği olarak sağlanacak. Yani ev hanımları, aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emekli olma imkanı elde edebilecek.

*ANNELERE YIPRANMA PAYI: Kadınlarda emeklilik yaşının çocuk sayısına göre esnetilmesine dair düzenlemelerde yapılması planlanıyor. Burada, ağır işlerde uygulanan yıpranma payı sistemine benzer bir modelin uygulanması bekleniyor. Bu sistem aracılığıyla, çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşından indirim yapılarak, ek prim de eklenebilecek.

TAMAMLAYICI EMEKLİLİK: Sosyal güvenlik sistemi, emeklilerin refah seviyelerini artırmak ve kişilere ek sağlık güvencesi sağlamak için tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemleri ile desteklenmeye giderken, otomatik katılım sistemi işverenlerin katkısıyla ikinci basamak emeklilik sürecine dönüşecek biçimde tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak.

100 BİN İŞÇİYE KADRO

Taşeron işçilerine dair düzenlemenin Meclis’e sunulması çözümü bekleniyor. 100 bin taşeron işçinin beklentisi arasında olan bu adım, yasal düzenlemeden sonra hayata geçirilecek.