Asgari Ücrette Yeni Zam Pazarlıkları! Ankara'da Beklenen Kritik Tarih

Üçlü Danışma Kurulu, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla bugün asgari ücret konusunu ele alıyor. Toplantıda, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yapısı ve işleyişi masaya yatırılacak. Yeni asgari ücrette hangi zam senaryoları ön plana çıkıyor? Detaylar için okumaya devam edin…

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim'de gerçekleştirdiği “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” temalı Üçlü Danışma Kurulu toplantısını, bugün yeniden düzenleyecek. Bakanlık tarafından organize edilen bu buluşmada, özellikle aralık ayında başlayacak asgari ücret tartışmalarına ışık tutmak amacıyla Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun niteliği ve işleyişi detaylı bir şekilde ele alınacak.

İŞÇİ TEMSİLCİLERİNDEN KOMİSYONA YÖNELİK ELEŞTİRİLER

İşçi sendikalarının temsilcileri, mevcut komisyon yapısını eleştiriyor. TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, geçtiğimiz yılın sonunda düzenlediği basın toplantısında, “Adil olmayan bir komisyonda maalesef 50 yıl durduk. Eğer bu noktadan sonra adil bir düzenleme yapılmazsa, TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na bir daha katılmayacağız” şeklinde güçlü bir mesaj vermişti.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan da benzer şekilde komisyonun yapısının aslında yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini ifade ederek, “TÜRK-İŞ ile tekrar bir görüşme gerçekleştirdik ve katılmayacaklarını bir kez daha belirttiler. Ben de kendilerine bizim de katılmayacağımızı dile getirdim” şeklinde açıklamada bulundu.

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONUNUN İŞLEYİŞİ

Hukuki çerçeve uyarınca, asgari ücret; işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan toplam 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Bu komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde bir araya geliyor ve en az 10 üyenin katılımıyla oy çokluğu ile karar verme sürecine giriyor. Oyların eşit çıkması durumunda ise, başkanın oyu çoğunluk sayılıyor.

MEVCUT ASGARİ ÜCRET VE İŞVEREN ÜZERİNDEKİ YÜK

Bugün itibarıyla aylık brüt asgari ücret 26 bin 5 lira 50 kuruş; net ücret ise 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanmaktadır. İşverenler için toplam maliyet ise 30 bin 621 lira 48 kuruş seviyesine ulaşmaktadır. Bu maliyet, brüt ücretin yanı sıra sosyal güvenlik primleri ve işverenin işsizlik sigortası paylarını da kapsamaktadır.